On-boarding 👋
Ahoj, náš nový kolega/yňa, vitaj v tíme Lolipop!
Chápeme, že prvých pár dní v novej práci môže byť trochu stresujúcich. Takže sa budeme snažiť, aby sme ti to čo najviac uľahčili, pretože nechceme, aby si sa cítil/a vystresovaná/ý. 💔
Sme si vedomí skutočnosti, že na začiatku je to veľa informácií. Rozhodne si nemusíš pamätať každú jednu vec a hlavne sa neváhaj opýtať, ak niečo nevieš! ✌
Čo ťa čaká najbližšie dni 💡
On-boarding je proces, ktorý slúži na privítanie nových členov tímu a zabezpečenie ich plynulého a efektívneho začlenenia do novej práce.
V rámci on-boardingu, nový člen dostane všetky potrebné informácie o firme, ako aj o jej cieľoch a hodnotách. Zároveň mu je poskytnutý prístup k potrebným nástrojom a platformám, aby mohol úspešne plniť svoje nové pracovné ciele.
On-boarding má zvyčajne dve časti:
Firemný on-boarding 📑
Sem patrí administratíva ako podpis zmluvy, zriadenie konta v CMS, pridelenie firemného emailu, firemné zásady a pravidlá atď. Väčšinu činností zabezpečuje Katka a Roman 👫🏻
Teamový on-boarding 🐙
Tímový on-boarding je v podstate zoznámenie sa s tvojím novým tímom, pochopenie tvojej tímovej agendy, tvojich úloh, nastavenie prístupov, zadanie špecifických úloh.
U nás v Lolipope je zvykom sadnúť si spolu na poradu, zjesť nejaký koláčik či chlebíček a trochu sa spoznať 😊 Tiež s príchodom nového člena tímu zvykneme zájsť na Teambuilding.